Un défaut qui empêche les hommes
d’agir, c’est de ne pas sentir
de quoi ils sont capables.

COACHING BIEN-ÊTRE EN ENTREPRISE

Le coaching bien être en entreprise est une opportunité d’améliorer la qualité de vie et le bien-être au travail des salariés. Le suivi peut se faire sous différentes formes et cherche à atteindre différents objectifs.
Ce sont autant de bénéfices qui seront profitables à tous les niveaux de l’entreprise.

Coach en entreprise à votre écoute

Je suis Sonia Iannarelli, fondatrice d’HumaNature Success, coach de vie certifié et je vous accompagne dans tous vos projets de coaching bien être en entreprise.

Ayant une forte connaissance de l’entreprise après une quinzaine d’années en tant que DRH de grands groupes internationaux, je serai à même de comprendre vos problématiques et d’y apporter la réponse adéquate.

Vous souhaitez intégrer le coaching et l’adapter à votre Entreprise?
Prenons le temps d’échanger sur vos besoins :

Coach en entreprise :
le garant du bien-être

Le coach a pour habitude d’amener les coachés vers l’accomplissement de leurs objectifs et de leur épanouissement.
C’est un métier à part entière qui peut avoir plusieurs applications :

Coaching pour le renforcement d’esprit d’équipe.
Coaching pour accompagner le changement.
Coaching de développement pour la prise de décision.
Coaching d’empathie pour la reconnaissance.
Coaching pour la gestion du stress.
Coaching pour équilibre vie privée et vie professionnelle.

Tous ces coachings auront un impact direct sur l’entreprise, favorisant un meilleur bien-être au travail.
Cela aura également pour conséquences indirectes de fidéliser les employés, attirer les talents et réduire l’absentéisme.

CONSTAT

Selon une étude Opinionway, les employés attendent majoritairement de leur management le développement du bien-être au travail et de l’esprit d’équipe.

Ne pas prendre en compte ses attentes c’est perdre les meilleurs éléments, avoir des difficultés à recruter et prendre le risque d’un absentéisme accru.

BIENFAITS SALARIES

Parmi les coachings en entreprise que je propose, je peux intervenir pour souder l’esprit d’équipe, gérer son temps vie privée / vie professionnelle, ou encore améliorer le management en fonction du contexte et de la personne.

Autant de points d’attention qui donneront au salarié un sentiment de reconnaissance et de bien-être.

BIENFAITS ENTREPRISE

En faisant suivre les coachings, l’entreprise voit des salariés plus engagés dans leurs tâches.

De plus, une cohésion d’équipe durable permet une meilleure synergie des compétences.

Enfin le personnel trouvant son équilibre au travail est plus performant.